Как проходить собеседование, чтобы устроиться на работу

Как проходить собеседование, чтобы произвести впечатление на работодателя, выбор претендента на новую должность пал именно на вас? Не стоит полагаться только на судьбу и счастливый случай, с помощью некоторых условий, можно добиться успеха во время собеседования на желаемом месте работы.

Собеседование –  разновидности

Собеседование – это официальное мероприятие, организованное для знакомства потенциального работника с руководством. Обмен информации, по поводу условий труда, заработной платы и компетентности нанимаемого претендента.

Собеседование может быть:

  • Групповое.
  • Персональное.

групповое собеседование

При групповом собеседовании некоторое количество кандидатов собирают в просторном помещении для общения со специалистом по подбору персонала. В ходе беседы группа людей задают интересующие вопросы, входят в курс дела по поводу своих обязанностей, правил и запретов. Проводится массовое анкетирование.

Персональное собеседование проходит в индивидуальном режиме общения с руководителем, или его представителем, и самим претендентом.

Собеседование также подразделяется на:

  • Одноуровневое.
  • Многоуровневое.

Одноуровневое собеседование чаще всего используется при массовом собеседовании, когда требования при найме на работу просты и ясны и не требуют особой квалификации.

Многоуровневые собеседования имеют несколько этапов принятия на работу, когда человек, рассматриваемый на должность, имеет деловое общение с разными представителями фирмы. В таком случае принятие решения зависит не от одного, а нескольких специалистов.

Ступени собеседования

Собеседование проходит в несколько уровней. От каждого этапа зависит удачно ли пройдёт беседа с руководством или нет.

Собеседование делится на следующие шаги:

  1. Разговор по телефону.
  2. Подготовительные мероприятия.
  3. Собеседование.
  4. Итог деловой встречи.

Каждый из этих ступеней имеет свои особенности, с которыми стоит ознакомиться детально.

Первая ступень: разговор по телефону

Беседа с руководствующими инстанциями начинается с первых минут телефонного разговора. Именно с этого момента кандидат на определённую должность получает первую возможность произвести хорошее впечатление. Обычно звонки с предложениями о работе следуют после того, как заинтересованное лицо заполнило анкету на адрес фирмы по поводу свободной вакансии.

собеседование по телефону

Если фирма достаточно крупная, предполагаемому сотруднику позвонит специалист по набору персонала.

Важные моменты при разговоре, которые нужно соблюдать:

  • Вежливо разговаривать.
  • Запомнить должность, имя и отчество.
  • Записать перечень необходимых документов и адрес компании, или производства; уточнить, где и как проходить собеседование он будет.
  • Отвечать на вопросы громко и отчётливо.

Чего делать не следует:

  • Заискивать, выражать излишнюю радость.
  • Нагружать человека не нужной информацией и личными проблемами.
  • Неразборчиво и тихо лепетать в трубку.
  • Отвлекаться во время телефонного звонка, переключаться на другую линию.
  • Фамильярничать или дерзить.

От телефонного разговора зависит то, как примут потенциального работника на первой встрече.

Вторая ступень: подготовительные мероприятия к важной встрече

Как проходить собеседование, когда по телу проносится нервная дрожь, при мысли о деловом интервью с начальником?

Если заранее подготовиться к намеченному дню, то шансы на удачное собеседование значительно возрастут.

Приготовление к деловой встрече включает в себя несколько немаловажных пунктов, на которые руководство обязательно обратит внимание:

  • Внешний вид.
  • Манера разговора и внутренняя уверенность.
  • Свод документов, в том числе подтверждающих, опыт и квалификацию работника.

Внешний вид

Размышляя о том, как проходить собеседование, важно учесть свой облик и гардероб. Одежда обязательно должна быть не старой, опрятной и соответствовать той должности, на которую человек претендует.

деловой стиль для собеседования
Подходящие аутфиты для собеседования
  1. Для работы в офисе следует одеться согласно дресс – коду, установленному в фирме. О правилах одежды, принятых в компании можно поинтересоваться у кого-нибудь из её сотрудников, проанализировав внешний вид работников из фотографий, выложенных на сайте фирмы. Не допускать лишних аксессуаров, глубоких декольте и откровенной одежды. В то же время слишком скромная одежда, может зарекомендовать соискателя, как серую и неинтересную личность. Гардероб, подобранный в соответствии с правилами фирмы, позволит разглядеть «своего человека».
  2. Для творческого работника будет не лишним, показать во внешнем облике, что он человек искусства. Колпаки и накладные носы — конечно, перебор, но цветастая блуза или ассиметричная юбка, оригинальная бижутерия и необычное сочетание цветов в одежде, представят представительницу, как творческую личность, полную идей и вдохновения. Сдержанный строгий костюм выставит кандидата на должность слишком скучным и сухим.
  3. Для физической работы на производстве, главное правило в одежде — это умеренность. Придя на беседу с руководителем в классическом костюме, кандидат может показаться не подходящим на место работы, требующей физических усилий.

Стоит одеться опрятно, в приличную одежду, без особых изысков и ярких расцветок. Для мужчин и женщин хорошим вариантом будут джинсы и рубашка.

Как следует одеться на собеседование

Прежде всего, одежда должна соответствовать желаемой должности. Несколько вариантов гардероба не допустимы на собеседовании.

  • Вещи не глаженые, или имеющие свойство к быстрому смятию.

Народная мудрость говорит: « Встречают по одежке, провожают по уму»

Выглаженная и чистая одежда говорит об аккуратном, организованном человеке, облик которого располагает к общению.

  • Тесные и неопрятные вещи.

Если одежда вызывает дискомфорт, человек не сможет держаться в ней уверенно.

  • Белые вещи.

Белый костюм, рубашка или платье относятся к очень марким вещам, что в свою очередь грозит неряшливым видом потенциального работника.

  • Модные новинки.

Собеседование – не место, где стоит демонстрировать свои лучшие наряды. Консервативность – главный пункт при выборе гардероба, достойный внимания.

Деловой тсиль предоплагает не только черно-бло-серую гамму, можно сочетать и более акцентные оттенки
  • Шорты и футболки, спортивный костюм.

Появившись в повседневной одежде, вы представляете себя как человека не серьёзного, не достойного внимания.

Задумываясь над тем, как проходить собеседование, обратите внимание на список вещей, которые запрещены во время деловой беседы:

  • Резкий парфюм.
  • Обильный пирсинг.
  • Наушники.
  • Яркие галстуки.
  • Сандалии, шлёпки.
  • Излишек бижутерии.
  • Старомодный или сумасшедший макияж.
  • Жвачка, леденцы.
  • Посторонние предметы: рюкзак, зонтик, что-то другое.

Само-презентация

Необходимо заранее отрепетировать презентацию самого себя и своих профессиональных качеств. Нужно собрать как можно больше материала в доказательство своей компетентности: грамоты, дипломы, примеры работ.

дипломы и грамоты

Перед зеркалом отрепетировать разговор с руководствующими лицами, чтобы при встрече чувствовать себя уверенно. Составьте план беседы, сделайте необходимые заметки в блокнот.

Утром перед собеседованием, необходимо:

  • принять душ;
  • позавтракать лёгкой пищей;
  • провести манипуляции для свежести дыхания;
  • привести в порядок причёску, ногти;
  • мужчинам гладко побриться;
  • вымыть обувь, нанести крем;
  • женщинам сделать лёгкий макияж;
  • воспользоваться дезодорантом, препятствующим потоотделение;
  • капнуть немного духов или туалетной воды;
  • надеть выглаженную одежду;
  • проверить наличие всех документов.

С улыбкой и с уверенностью в успехе, вы готовы отправиться на интервью с соискателем. Подготовительный этап окончен.

Третья ступень: как проходить собеседование

Как проходить собеседование, во сколько часов необходимо быть на месте, вы уже знаете. Теперь перед вами стоит задача – произвести хорошее впечатление на специалиста по подбору сотрудников.

Для успешного собеседования требуется соблюсти несколько правил:

  1. Прийти за 10 – 15 минут раньше. Пунктуальность – отличная черта для будущего работника. Однако преждевременный приход за 30-50 минут, неприятно подействует на руководство, как сигнал о навязчивости и давлении с вашей стороны.
  2. Будьте приветливы со всеми, кого встретите в здании.
  3. Ожидайте начало беседы спокойно. Не позволяйте громких разговоров и, тем более, взрывного смеха с другими людьми или по телефону. Не слушайте музыку в наушниках, уберите смартфон подальше. В лучшем случае, поставьте на беззвучный режим.
  4. Не приносите с собой посторонних вещей: бутылку с водой, кофе, всевозможные закуски. Не жуйте, пребывая в ожидании.
  5. Просмотрите свою записную книжку.
  6. В кабинете сидите ровно, не ёрзайте, не крутите головой, рассматривая помещение.
  7. На вопросы отвечайте достаточно громко и отчётливо, не будьте угрюмы и чрезмерно радостны. Излучайте уверенность и приветливое отношение.
  8. О своих возможностях и компетентности рассказывайте убеждённо, не допуская робости, хвастовства или лишних красок.
  9. Задавайте интересующие вас вопросы, так вы проявите причастность к должности. Делайте необходимые пометки в блокнот.
  10. Уходя, прощайтесь вежливо, не скупитесь на улыбку.

Четвёртая ступень: Ожидание результата

Время переживаний, связанных с тем, как проходить собеседование, прошло, и настало волнующее ожидание результата. В одних случаях ответ дают сразу, в других просят подождать. В любом случае дома запишите всю полезную информацию, полученную на собеседовании в компании.

Свяжитесь с новыми знакомыми, которые были с вами на интервью. Ждите результата с верой в лучшее, и если вам ответят отказом, не расстраивайтесь. Проанализируйте полученный отказ. Учтите все свои ошибки и промахи, поработайте над собой и продолжайте поиски желаемой вакансии.

Видео советы о том, как проходить собеседование

Как успешно пройти любое собеседование:

Как отвечать на каверзные и часто задаваемые вопросы на собеседовании:

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector